El Salario - La Nómina

Definición
Cantidad de dinero que recibe regularmente una persona por el trabajo realizado en una empresa o entidad pública.
El empresario esta obligado a librar al trabajador juntamente con el salario, el recibo o nómina en qué se detallen:

   · Percepciones → Salario en Bruto.

   · Deducciones → Lo que te descuentan, ej: Seguridad Social, IRPF (15-20-21%).

   · Líquido → Salario limpio/neto.

Estructura de la Nómina

Unas de las cosas más importantes de la estructura de la nómina son las siguientes:

   · En el encapcelamiento, de la Nómina se indicará:
      - CIF de la empresa.

      - DNI del trabajador

      - [...]

   · En el cuerpo destacará todo lo que hemos ganado y nos descuentan:

      - Salario Base → Reglamentado por el BOE o/y el DOGC. 

      - Complementos salariales → Extras.

      - Deducciones → Lo que te quitan tanto SS en pensiones, IRPF, etc.

   · En el pie ya encontraremos una de las cosas más importantes:

      - Líquido → Nuestro querido dinero ganado.

Pagas extraordinarias

Son 2 como mínimo al año de forma reglamentaria.

Suelen pagarlas en Navidades y Junio.

Las empresas las suelen proratear → Quizás en vez de pagarte 450€ en navidades, te van añadiendo mensualmente a tu nómina una parte de esos 450€ poco a poco de manera que durante todo el año, te han dado ya la paga extra en cada salario.

Notas:

RAE→ Real Academia Española.

IPC→ Indice de Precios al Consumo.

SS→ Seguridad Social.

IRPF→ Impuesto sobre la Renta de las personas físicas.

CIF→ Condigo de Identificació fiscal.

NIF→ Número de Identificación fiscal.